生活文化の創造とお客様の真の満足のために

RECRUIT MESSAGE

500店舗、40,000アイテム、
君ならどんな商売をする?

1952年の創業以来、手芸専門店「クラフトハートトーカイ」や生活雑貨店「サントレーム」などの出店を進めてきました。現在、全国各地におよそ500店舗を展開し、扱う商品は40,000点を数えます。またECサイトの充実を図り、販売チャネルの拡大を進めます。
私たちは商売を通じて多くのお客様に、手づくりに込められた想いの価値をお伝えしたい、そして豊かなくらし・社会づくりに貢献したい、そのように考えます。そのためにまず、目の前のお客様に真の満足を提供できることが必要です。社員一人ひとりが知恵を絞り、どうのようにすれば良いか考えることが、お客様の笑顔への第一歩です。そして自分なりの知恵を盛り込んで商売すること、それが仕事の面白さにも繋がるのではないでしょうか。

COMPANY PROFILE

藤久株式会社紹介ビデオ 「未来へつなぎ つむいでいくように」

3分13秒からトップメッセージが始まります。
藤久株式会社のビジョンがわかります。
 
 

PEOPLE

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運営部 ブロック長 柏木

スタッフと共に最高のお店を提供する。

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運営部 ブロック長 井上

的確な指針を示す頼れる存在になりたい。

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運営部 ブロック長 坂口

アイデアを店舗でカタチにできる。

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運営部 ブロック長 長屋

トラブルの時こそ前向きに取り組む。

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運営部 ブロック長 水谷

自ら立てた戦略が、結果につながる。

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運営部 店長 荒谷

お客様と直接関るからこそ得られる実感。

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情報システム部 井上

慎重な対応が信頼される仕事につながる。

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運営部 店長 小泉

仕事は自分の店の中だけではない。

INFORMATION

2018年度 新卒採用募集要項

募集職種

総合職<幹部候補>

●店舗管理 ※広範囲の転勤あり

●システム開発 ※本社愛知県名古屋市での勤務

提出書類

履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

選考方法

面接(数回)、筆記試験(一般常識・作文)、提出書類など

申込方法

以下の就職サイトからエントリーしてください。(2017年3月1日から受付を開始します) 

入社後の待遇

初任給

大学卒・総合職/210,000円(2016年4月実績)※昼食手当3,000円含む

諸手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当など

昇給

年1回(1月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

各店舗、本社

勤務時間

店舗/10:00~19:00(店舗により異なる)
本社/9:30~18:30
※いずれも実働8時間

休日

年間休日110日

各店舗/店舗により異なる(月9~10日)

本社/完全週休2日制

休暇

夏期・年末年始・有休(初年度12日)・慶弔休暇など

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労働保険、総合福祉団体保険、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、社員購入割引、従業員持株会制度、借上社宅など

研修制度

新入社員研修、階層別研修、管理職社外研修制度

自己啓発支援制度

資格取得支援制度

採用に関する連絡先

総務部採用担当 小松
〒465-8511 名古屋市名東区高社一丁目210番地